Assistente de Gestão de Pessoas

Responsável por toda parte de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Gestão de Pessoas:
Instruir novos colaboradores sobre o Código de Conduta Ética;
Controlar a pontualidade e frequência dos colaboradores;
Participar da organização dos eventos de treinamento;
Auxiliar no processo de recrutamento, incluindo a elaboração e divulgação de anúncios de vagas;
Realizar triagem de currículos e agendar entrevistas;
Participar de entrevistas e auxiliar na seleção de candidatos;
Organizar e acompanhar o processo de integração de novos funcionários;
Preparar e manter a documentação de novos colaboradores;
Auxiliar na resolução de conflitos e em questões relacionadas ao ambiente de trabalho;
Dentre outros.